Revolta entre agentes educacionais: demissões inesperadas expõem crise e humilhação em Cordeirópolis

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Foto: PM ( Douglas Oliveira

Uma decisão recente da Prefeitura de Cordeirópolis vem gerando revolta entre agentes educacionais contratados neste ano por meio de processo seletivo. O Portal Martello News recebeu diversas denúncias de profissionais desligados que relatam sensação de humilhação, insegurança e descaso diante das demissões.

Voz dos agentes: “Fomos descartados”

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Segundo uma das agentes desligadas, que pediu anonimato, o trabalho foi interrompido de forma abrupta.

“Nós pagamos para fazer o processo seletivo, enviamos todo o plano exigido e nada está sendo implementado. Não temos materiais mínimos, nem tinta, nem pincel. Agora, além da demissão, sentimos que fomos tratados como se não tivéssemos valor algum”, desabafou.

 

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Outra profissional reforça a insatisfação, especialmente de quem atua em período integral:

“Quem está no PI é tratado como um nada. É assim que querem garantir qualidade na educação? É decepcionante”, afirmou.

Terceirização na mira

Segundo relatos, existe uma empresa terceirizada contratando para a função, mas até agora nenhuma das dispensadas foi reabsorvida. O temor é de que a substituição tenha relação com questões financeiras da Prefeitura, que estaria operando no limite da Lei de Responsabilidade Fiscal devido ao alto gasto com folha, devido a horas extras, contratações  e gratificações.

O que chamou ainda mais a atenção foi a substituição imediata: segundo relatos, duas terceirizadas foram contratadas para o CEI Martha, logo após a demissão de duas agentes do processo seletivo, o que aumentou a sensação de insegurança e indignação entre os profissionais.

O que diz a Prefeitura

Em nota oficial, a administração negou demissão em massa:

  • Número de desligados: 17, o que representa menos de 5% dos cerca de 330 contratados entre terceirizados, estagiários e processo seletivo.
  • Oficineiros: a gestão afirmou que não haverá mudanças nesse grupo.
  • Motivo oficial: “Operacionalidade da Secretaria”.

As perguntas que ficam

  • Por que realizar um processo seletivo oneroso para os candidatos se logo em seguida houve cortes?
  • Há transparência nos critérios das contratações terceirizadas?
  • A Prefeitura estaria usando a terceirização para contornar o limite da folha de pagamento?
  • Qual a garantia de que os desligados terão chance de retorno?

O fato é que, enquanto pais e alunos esperam qualidade no ensino, agentes educacionais relatam frustração e descaso. O Portal Martello News segue acompanhando os desdobramentos e continuará cobrando explicações da administração.

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