Mais dois casos envolvendo altos salários no funcionalismo público de Cordeirópolis entraram no radar após denúncia recebida pelo Portal Martello News. A verificação no Portal da Transparência confirmou que dois servidores municipais passaram a receber valores superiores a R$ 18 mil mensais, após promoção para cargos de direção em janeiro de 2025.
Os dois funcionários, ambos concursados, foram promovidos ao cargo de diretores um na Secretaria de Obras e outro na Secretaria de Desenvolvimento Econômico. Com a mudança, passaram a receber a gratificação máxima do município, a FG-1, no valor de R$ 2.906,70, benefício que, em tese, implica dedicação integral ao cargo e veda o recebimento de horas extras, justamente por colocar o servidor “à disposição” da administração.
No entanto, os dados apontam um cenário que levanta questionamentos. Mesmo com a gratificação, os dois servidores receberam R$ 4.594,03 em horas extras no mesmo período, incluindo adicionais de 50%, 100% e até horas noturnas com valores idênticos registrados entre eles. Somando gratificações e horas extras, cada um ultrapassou R$ 7.500 adicionais, chegando a mais de R$ 15 mil apenas em complementos salariais em um único mês.
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A situação chama atenção não apenas pelos valores, mas pela possível incompatibilidade entre os benefícios. A regra que rege a gratificação de função indica que o pagamento substitui justamente a necessidade de horas extras. A coexistência dos dois pagamentos levanta a principal dúvida: houve falha na aplicação das regras ou exceção na prática administrativa?
Outro ponto que amplia os questionamentos envolve a atuação dos servidores. Ambos são originalmente fiscais e, segundo informações recebidas, teriam atuado na fiscalização durante eventos como o carnaval. A dúvida que surge é: é permitido exercer funções de fiscalização enquanto ocupam cargos de direção? A sobreposição de funções pode indicar possíveis conflitos administrativos.
Os novos casos seguem um padrão já apontado anteriormente pelo próprio Martello News, que trouxe situações semelhantes envolvendo servidores com remunerações elevadas. Em episódios anteriores, inclusive, o Ministério Público já havia identificado indícios de irregularidades em pagamentos dentro da administração municipal.
Segundo denunciantes, parte dos valores recebidos estaria ligada à atuação durante eventos públicos. A preocupação agora é se esse modelo de remuneração poderá se repetir em outras ocasiões, como grandes eventos realizados na cidade.
Embora a legislação permita salários elevados no serviço público, desde que dentro das regras, o cenário atual levanta questionamentos sobre critérios, coerência administrativa e controle interno. Em uma gestão que frequentemente destaca o discurso de economia e responsabilidade fiscal, os casos geram contraste e colocam em evidência a necessidade de transparência e esclarecimentos.
Outro aspecto que chama atenção é o perfil dos servidores citados. Segundo as informações recebidas, ambos possuem posicionamentos políticos distintos, o que, em tese, afasta a discussão ideológica e direciona o debate para outro ponto: quais são, de fato, os critérios adotados para concessão desses benefícios? Aliados de campanha ? Esquerda ou Direita?
O Martello News seguirá trazendo esses contratempos divergentes.
